國(guó)家開放二胎后，最新對(duì)晚婚晚育政策進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整，育假不再鼓勵(lì)晚婚晚育，規(guī)定對(duì)晚婚假的將帶解產(chǎn)假時(shí)間和津貼規(guī)定也進(jìn)行了修改。2024年最新晚婚假時(shí)間為法定98天，最新但各地時(shí)間不統(tǒng)一，育假取決于當(dāng)?shù)亓⒎C(jī)關(guān)是規(guī)定否修訂了計(jì)劃生育條例中的有關(guān)規(guī)定。
隨著社會(huì)的最新發(fā)展，每個(gè)人都面臨著越來越大的育假壓力，但嚴(yán)重的規(guī)定社會(huì)老齡化和勞動(dòng)力不足也是一個(gè)問題。為了改善這一問題，將帶解產(chǎn)假時(shí)間和津貼國(guó)家還提出了許多政策，最新開放第二個(gè)孩子，育假調(diào)整晚婚晚育。規(guī)定以前晚婚晚育會(huì)有額外的待遇，現(xiàn)在已經(jīng)調(diào)整好了。
調(diào)整晚婚晚育政策。
- 《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案(草案)》刪除了獎(jiǎng)勵(lì)晚婚晚育夫婦和獨(dú)生子女父母的規(guī)定。以前的計(jì)生法規(guī)定：“晚婚晚育的公民可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假或其他福利的獎(jiǎng)勵(lì)。”修訂本次計(jì)生法，修改本條款，“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”
此外，還規(guī)定了晚婚晚育的具體年齡，新規(guī)定的晚婚是指男方25歲以上，女方23歲以上結(jié)婚。根據(jù)現(xiàn)行計(jì)劃生育政策，24歲以上婦女為晚育。
最新的晚育產(chǎn)假有多少天？在不再鼓勵(lì)晚婚晚育之后，我們最關(guān)心的是晚育產(chǎn)假的數(shù)量。簡(jiǎn)言之，每個(gè)人都是一樣的。只要符合計(jì)劃生育條例的婦女休產(chǎn)假，即使是晚育也不會(huì)有額外的優(yōu)惠待遇。
- 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天；多胞胎，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
生育津貼和產(chǎn)假一樣，根據(jù)自己的情況申請(qǐng)，休多久產(chǎn)假有多少生育津貼，具體金額也與個(gè)人工資水平有關(guān)，每個(gè)地方政府政策可能不同，你可以咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育辦公室。
生育津貼與個(gè)人工資水平有關(guān)。
根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條，已參加生育保險(xiǎn)的女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險(xiǎn)基金按照用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付；未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。